Biznes w Anglii – blog

Zrozum Zasadę Permitted Activity Rule 7 i otwórz swoje możliwości biznesowe.

Krótka odpowiedź brzmi: nie zawsze potrzebujesz wizy. Jednak błędne zastosowanie prawa może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i biznesowych. Dlatego musisz zrozumieć, kiedy możesz skorzystać z tzw. „Działalności Dozwolonych dla Odwiedzających”, a kiedy musisz uzyskać odpowiednią wizę przed zaangażowaniem się w projekt w Wielkiej Brytanii.

Produkcja i dostarczanie usług do Wielkiej Brytanii

Zasada Permitted Activity Rule 7 określa działania, które są dozwolone dla pracowników zagranicznych firm (np. polskich lub rumuńskich przedsiębiorstw) podczas świadczenia usług technicznych w Wielkiej Brytanii. Zasada ta stwierdza, że pracownik zagranicznej firmy może:

• Instalować, demontować, naprawiać, serwisować lub doradzać w zakresie maszyn, urządzeń, oprogramowania komputerowego lub sprzętu, lub
• Szkolić pracowników z Wielkiej Brytanii w świadczeniu tych usług.

Jednak zastosowanie tych działań jest uzależnione od spełnienia określonych warunków, mianowicie:

• Musi istnieć umowa zakupu, dostawy lub dzierżawy z brytyjską firmą lub organizacją, oraz
• Zagraniczna firma musi być albo producentem lub dostawcą maszyn, urządzeń, oprogramowania lub sprzętu, albo częścią umowy na świadczenie usług posprzedażowych uzgodnionej w momencie sprzedaży lub dzierżawy.

Zgodność i dokumentacja

Dla zagranicznych firm, które zamierzają angażować się w działania dozwolone na mocy Zasady Permitted Activity Rule 7, przestrzeganie przepisów imigracyjnych jest kluczowe. Obejmuje to:

• Upewnienie się, że proponowane działania mieszczą się w zakresie określonym w tej zasadzie. Jeśli nie, rozważ złożenie wniosku o wizę do Wielkiej Brytanii.
• Dokumentowanie relacji kontraktowej między zagraniczną firmą a brytyjską jednostką, w tym dowodów na umowy zakupu, dostawy lub dzierżawy. Powinieneś dokładnie przeanalizować swoją umowę. Czy rola Twojej firmy i pracowników jest jasno określona w kontrakcie? Warto wiedzieć, że funkcjonariusze graniczni mogą chcieć przejrzeć dokumenty przed podjęciem decyzji o wpuszczeniu Twojego pracownika do Wielkiej Brytanii.
• Dostarczenie dowodów na rolę pracownika w zagranicznej firmie oraz jego wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie technicznej. Pracownik musi pozostawać na liście płac zagranicznego przedsiębiorstwa podczas świadczenia usług w Wielkiej Brytanii. Powinno być jasne, że pracownik przybył na krótki czas, aby wykonać pracę i natychmiast opuścić Wielką Brytanię po jej zakończeniu.

Podsumowanie

Jeśli prowadzisz zagraniczną firmę i chcesz zaangażować się w projekt w Wielkiej Brytanii, Zasada Permitted Activity Rule 7 może być dla Ciebie realnym rozwiązaniem. Jednak musisz upewnić się, że ustalenia mieszczą się w zakresie regulacji. Zasada ta nie może być wykorzystywana do omijania obowiązków prawnych.

Nasi prawnicy z Wielkiej Brytanii mogą Cię wesprzeć, oferując:

• Porady prawne dostosowane do Twoich potrzeb,
• Sporządzanie i przeglądanie umów w celu ochrony Twoich interesów,
• Przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji dla Twoich pracowników, aby zminimalizować ryzyko odmowy wjazdu do Wielkiej Brytanii,
• Oferowanie bieżącego doradztwa „na żądanie”, gdy Twoi pracownicy będą przekraczać granicę Wielkiej Brytanii,
• Wsparcie przez cały czas trwania projektu w Wielkiej Brytanii.

Autor: Alicja Bielawska, aplikantka adwokacka w IMD Corporate

Aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach, odwiedź sekcję Business immigration na naszej stronie internetowej.

Zadzwoń do nas teraz, aby omówić swoją sprawę 0333 034 9474 lub napisz do nas na adres business@imd.co.uk.